《新质生产力驱动下的和谐劳动关系构建与优化》
公益普法活动圆满落幕
随着科技日新月异与新质生产力的蓬勃兴起，企业用工环境与劳动关系格局正经历着前所未有的深刻变革。为积极拥抱这一变化，促进企业可持续发展与社会和谐稳定，由北京市丰台区工商业联合会、北京市丰台区人力资源和社会保障局、北京人力资源服务行业协会联合主办，中融百城（北京）管理咨询有限公司承办的《新质生产力驱动下的和谐劳动关系构建与优化》公益普法活动，于2024年7月9日在华夏幸福创新中心成功举办。
活动现场，来自不同领域的47家企业代表齐聚一堂，共同学习法律知识，探讨法治环境下的企业合规经营之道。与此同时，现场活动还通过《西虹事》线上平台吸引了812家企业线上注册同步观看，实现了法律知识的广泛传播与深入普及。此次公益普法活动不仅增强了企业的法治意识，还为企业界搭建了一个交流学习、共同成长的平台，为推动社会法治化进程贡献了积极力量。
领导寄语，共绘和谐蓝图
活动开始，首先由北京市丰台区工商业联合会副主席熊英致辞，她指出民营经济是社会主义市场经济的重要组成部分，是实现高质量发展不可替代的重要力量。丰台区始终把推动民营经济健康发展摆在重要位置，不断优化营商环境，为民营经济的发展营造良好氛围，希望广大民营企业走进丰台、了解丰台、融入丰台、扎根丰台。
她表示，劳动关系的和谐稳定，是民营经济持续健康发展的基石。希望企业家们学有所获，能够深入了解劳动关系的法律法规和政策导向，提高处理劳动关系纠纷的能力，促进民营企业持续健康发展，为社会的和谐稳定贡献力量。
随后，北京市丰台区劳动人事争议仲裁院副院长张昊致辞，她提到，作为劳动人事争议仲裁机构，深知自身肩负的责任和使命。丰台区仲裁院一直致力于为企业提供专业、高效、公正的仲裁服务，解决劳动纠纷，维护劳动者与用人单位的合法权益。
张昊副院长表示，希望通过今天的活动，能够进一步加深大家对劳动法律法规的认识和理解，促进劳动关系的和谐与稳定。同时，他也呼吁广大企业和劳动者共同努力，携手共建和谐稳定的劳动关系，为实现经济社会的可持续发展贡献自己的力量。
北京人力资源服务行业协会秘书长沈志歈也在致辞中表达了对活动的支持与期待。他指出，作为人力资源服务行业的专业组织，协会将积极发挥桥梁纽带作用，推动行业自律与规范发展，为企业和劳动者提供更加优质、高效的服务。
西虹事平台开启企业人力资源服务新篇章
作为本次活动的承办方，中融百城（北京）管理咨询有限公司项目负责人常莹详细介绍了公司的发展历程、业务布局及企业文化。作为北京市丰台区工商业联合会人才服务合作单位，积极履行企业社会责任，致力于为企业提供多方面的人力资源服务和相关的法律支持。
她特别强调公司旗下的西虹事平台在招聘、法律咨询、健康体检等领域的卓越表现与独特优势。西虹事平台凭借其专业、高效的服务模式，不仅为企业提供了全方位的人力资源解决方案，还积极助力企业在新质生产力的浪潮中稳健前行。通过一系列创新举措和优质服务，西虹事平台已成为众多企业信赖的合作伙伴。
专家分享：法律风险防范与员工管理智慧
活动的重头戏在于专家分享环节。北京市丰台区仲裁院审理三庭的贾婷媛副庭长以其深厚的法律功底和丰富的实践经验，为参会企业带来了一场关于《劳动用工法律风险解读》的精彩演讲。她通过一系列生动鲜活的典型案例，深入剖析了企业在用工过程中可能遇到的各种法律风险及其应对策略。她的讲解既有理论深度又有实践指导意义，为参会企业提供了宝贵的法律风险防范指南。
紧接着，来自上海劳达（北京）律师事务所的周龙律师则围绕《“特殊期”员工管理与争议处理技巧》这一主题展开了深入剖析。她结合多年来的实战经验和对法律法规的深刻理解，对试用期员工、不胜任员工、医疗期员工及违纪员工管理难点进行了逐一阐述，并分享了高效处理劳动争议的实用技巧和策略。她的分享不仅提升了参会企业对员工管理的认识水平还为企业应对劳动争议提供了强有力的法律支持。
互动交流：共谋发展良策
在活动的互动交流环节现场气氛热烈而活跃。参会企业代表纷纷就自己在用工管理、法律风险防范等方面遇到的问题和困惑向专家提问寻求解答。专家们也耐心细致地解答了大家的疑问并给出了专业建议。此外参会企业之间还就如何构建和谐劳动关系、提升企业竞争力等问题进行了深入交流和探讨。大家纷纷表示将以此次活动为契机进一步加强合作与交流共同推动人力资源服务行业的健康发展。
展望未来：携手共创美好明天
随着活动的圆满落幕北京市丰台区工商业联合会等相关主办单位表示将继续秉持“服务企业、促进发展”的宗旨联合社会各界力量为企业提供更多元化、高质量的服务与支持。同时他们也呼吁广大企业要积极响应时代召唤主动适应新质生产力的发展趋势依法用工、关爱员工努力构建和谐稳定的劳动关系为丰台区乃至北京市的经济社会发展贡献自己的力量。展望未来我们有理由相信在各方共同努力下和谐劳动关系的构建与优化必将迎来更加美好的明天！
